Workshops / Labs

Wenn lange Unausgesprochenes in Worte gefasst wird, Glaubenssätze, Visionen und Ziele überprüft und neue definiert werden, Gemeinsamkeit (wieder) entdeckt werden, wird gemeinschaftliches Handeln als erfüllend und sinnstiftend erlebt. 

 

Ein Workshop ist ein Labor, in dem definiert wird, was gemeinschaftliches Handeln, Arbeiten und Wirtschaften ausmacht. Wo ausprobiert und experimentiert wird, um ein zu neuen Möglichkeiten zu navigieren. Wo die Qualität von Fehlern, der Reichtum von Vielfalt und die Kraft der Freiheit für jede:n Teilnehmer:in neu definiert wird – entwickelt sich das Potenzial eines Teams. 

Jetzt den Diskurs über Kultur starten

Je mehr Sinne angesprochen werden, desto größer ist die Merkfähihgkeit bei Gelerntem. Je intensiver sich Teams und Mitarbeitenden mit den Herausforderungen und Lösungen auseinanderstezen, desto größer ist die Chance erfolgreicher Veränderung. 

DEIN KURZFRISTIGER RETURN IN DAS INVESTMENT  „ZUFRIEDENHEIT DEINER MITARBEITER:INNEN“

%

Steigerung der Kundenzufriedenheit

%

Steigerung der Produktivität

%

Steigerung des Absatz

%

Steigerung der Rentabilitätssteigerung

Zahlen aus der Gallup Studie von 2017

Warum Workshops/ Labs?

Der Vorteil von Workshops oder Labs ist, dass es darum geht, einen eigenen Weg zu finden. In einem sicheren und zielgerichteten Rahmen zu experimentieren, etwas auszuprobieren und eine eigene Lösung zu kreieren. 
 
In einem Klima, das möglichst furchtlos ist, das Engagement der Mitarbeitenden fördert, Vertrauen und ebenso die Möglichkeiten schafft, Neues anzusprechen und auszuprobieren. Eine furchtlose Umgebung bietet die Sicherheit, Fehler einzugestehen und über Optimierungen zu diskutieren. Denn Vertrauen und Furcht können nicht am selben Ort nebeneinander existieren. Teams und Organisationen, die sich mit Ihren Befürchtungen, ihrer Furcht und ihren Ängsten auseinandersetzen, um sie zu überwinden, sind erfolgreicher, innovativer und deutlich produktiver. Nicht zuletzt handeln sie ethisch korrekter und haben mehr Freude an ihrem Tun.

Fearless Team Lab

Es geht nicht ohne Emotionen. Was du daraus machst, wie du sie einsetzt und verwandelst und ob sie als Katalysator für die Entfaltung deines Potenzials nutzt, hängt von dir ab. Es beginnt mit dir, mit deiner Selbst-Führung und deinem Leadership.

Lerne deine Emotionen/ das volle Potenzial als Führungskraft zu entwickeln.

Fearless Konflikt Lab

Erfahre was in dir steckt. Verwandle deine Visionen in ein Abenteuer und entwickle den Leitfaden für deine Karriere.

Ob du deine Positionierung in der eigenen Organisation suchst, deinen Aufstieg planst oder noch einmal von vorn beginnen möchtest, lass uns sprechen.

Warum es sich lohnt in Unternehmenskultur zu investieren:

Zuwachs der Mitarbeitenden

Steigerung des Umsatzs

Steigerung des Realeinkommens

Steigerung des Realeinkommens

Kein Bullsh*t sonder die Ergebnisse verschiedener Studien zu den Vorteilen einer starken Unternehmenskultur über einen Zeitraum von bis zu 10 Jahren.

Rakete gelbe Sterne

Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren. – Mika Pauli Häkkinen

Lass uns über dein Team, eure Reise und Visionen  sprechen.

Wie du mich erreichst

Parkplätze gibt es ausreichend vorm Haus. Du kannst aber auch vom Flughafen oder Bahnhof ganz einfach mit Bus und Bahn anreisen.

Sierichstraße 52
22301 Hamburg Winterhude

+49 170 80 55 101

Schick mir eine Nachricht

Diese Seite verwendet Cookies.

Mehr Infos

You have Successfully Subscribed!