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Fearless Culture
Der Fearless Culture Podcast, untersucht wie du eine Kultur erschaffst, in der mit Neugierde, Schaffensfreude, Kreativität, Spiel und Leichtigkeit Ziele erreicht und Leistung garantieren werden. In den Episoden schauen wir uns furchtlos die Schattenseiten an und finden praxisorientierte Lösungswege.
Über The Fearless Culture Podcast
Ich treffe mich hier auch mit Frauen und Männern, Expert*innen, Führungskräften und Gründer*innen, die sich bereits auf den Weg gemacht haben genauer hinzuschauen und hinzuhören, die sich der Furcht gestellt haben – oder sie aus einem besondern Blickwinkel betrachtet haben, um ein furchtlose Kultur zu erschaffen.
Mich interessiert, wovor sie sich fürchten, was sie inspiriert und antreibt sich ihrer Furcht zu stellen, wie sie zu ihren Erkenntnissen gekommen sind. Kurz, ich möchte mehr über die Furcht wissen, damit wir uns inspiriert werden und von ihnen lernen eine furchtlose Kultur zu erschaffen.
—Preview Episode
Fearless Culture für die Ohren
In meiner ersten, knapp vier Minuten langen Episode bekommst du einen kurzen Überblick worum es geht. Viel Spaß
Season 1, Episode 000 | 4min
Aktuelle Episoden
Furchtlos aus dem Homeoffice führen
In sieben Special Episoden zum Umgang und Arbeiten in Covid19 Zeiten und vielen weiteren Episoden zum Theme selbstorganisiertes Arbeit – auch aus dem Homeoffice, haben uns meine Interviewpartner im Podcast mit vielen guten Tipps und Best Practices beschenkt.
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Immer Dienstags @ 8.00 Uhr
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Dein Podcast Host
Jan Schleifer
Moin, ich bin Jan.
Seit über 20 Jahren bin ich Berater und Coach für Kommunikation und Kultur in Unternehmen, in der Führung und in Teams. In dem Podcast geht es um all das, worüber wir viel nachdenken, was uns Nachts nicht schlafen lässt, worüber wir aber viel zu wenig sprechen: Weil wir uns davor fürchten.
Aus tausenden von Coaching- und Beratungsgesprächen weiß ich, dass sobald wir über die Befürchtungen – die Furcht – sprechen, wir uns in und mit ihr und untereinander verbinden können – um sie zu überwinden.
Lass uns anfangen …
Sag es.
Ich freue mich über dein Feedback und Ideen, was ich noch machen könnte, was ich besser machen könnte. Für mich ist dieser Podcast ein Herzenzthema und dein Feedback bedeutet mir sehr viel. Danke.